当您处于创业的初期阶段时，平衡成功所需的所有必要资产通常具有挑战性。
您应该在团队中拥有的最有影响力的人之一是称职的会计师或会计和税务规划公司。无论您是单人经营，有几个员工，还是您的企业已经成立并拥有数百或数千名员工，都有一位会计师来帮助指导您进行纳税申报，审计和簿记是必要的。
但是，您如何找到适合您的会计师呢?
对于企业主来说，为这份工作找到合适的人可能会让人不知所措，有时甚至代价高昂。找到合适的会计师的关键是提前提出正确的问题，以了解他或她是否合适，但是当您开始创业时，可能很难知道这些正确的问题是什么。
当您咨询不同的机构或会计师事务所以雇用您的簿记和会计需求时，您应该问以下五个问题。
1.您擅长或最擅长的行业是什么?
并非所有的企业都是一样的。同样，并非所有会计师都是相同的。
您的企业处于特定的利基市场，并且对计费、簿记和会计有特定的要求。如果您是医疗提供者计费保险，那么与电子商务业务相比，您的书籍看起来会完全不同。您不想错过细致入微的专业知识。
寻找具有您的业务类型背景的人将帮助您决定雇用合适的公司或人员。每个企业都是不同的，您需要知道如何相应地进行导航的人。
2. 你的商业模式是什么?
询问有关其业务模式和运营模式的问题是一个重要的差异化因素。
一些会计和簿记公司会按您与他们相处的每一分钟向您收费，无论是通过电话还是当面。像Easier Accounting这样的新公司采用不同的模式。我们为您设置了订阅，允许您无限制地访问我们的会计师进行问题和咨询。
对一些人来说，找一个按小时计费的人可能会奏效，因为你每年只需要他或她几次。对于其他人来说，拥有开放的沟通渠道会更好，而不必担心花费 15 分钟的计费时间来回答 15 秒的问题。
了解您的期望并提出正确的问题，以了解他们是否能够实现这些期望。不同的企业和企业主将需要不同类型的商业模式。对于新的企业主来说，与指导和帮助你的人一起工作通常是最好的，但它通常带有每月的固定费用而不是每小时的定价。
3. 你们提供多少服务?
有时，多对眼睛盯着你的书可能会很好。使用一家公司进行簿记和另一家公司进行税务准备可能具有一定的优势，但大多数情况下，这会让事情变得更加混乱。
出于多种原因，询问他们提供的服务是一个基本问题。这在很大程度上归结为期望和对您的业务需要什么的理解。交易记录(称为簿记)是会计的基本基础，但会计和财务还有其他方面，例如税务规划和准备。
了解他们的运作有多么凝聚力应该是您决定聘请公司的一个因素。如果他们只能做簿记但不能帮助报税或审计，你可能会在其他地方找到更好的价值。
很多会计师是一个人的节目，它适用于某些业务，但其他会计业务是具有不同部门的公司。这使员工能够深入了解他们的专业领域，同时允许企业在财务的多个方面提供帮助。这种专业化是运营您的业务后端的最有效方式，并且是在会计师事务所中寻找的东西。
4. 你是单身人士还是公司?
补充最后一个问题，既然一个人很难把所有事情都包揽好，那么他们是否有一支受过良好教育并专门从事特定服务的团队?
了解更多关于您的会计师及其业务的信息可以帮助您确信您将获得最好的服务。一家进行税务规划、簿记和税务准备并为每个部门都设有部门的公司将在单人操作中脱颖而出。
一些习惯于与一个人打交道并喜欢与那个人建立融洽关系的人可能不太喜欢这种体验。不过，您应该明白，一个人通常无法像公司那样为您的业务服务。
5. 你们是否同时提供合规和咨询服务?
如上所述，对于较大的公司或会计业务，您雇用的公司只会处理簿记和税务准备的情况并不少见。虽然这将使您遵守美国国税局的规定，但它不会帮助您制定战略以获得最重要的纳税申报表。
了解这些公司的能力至关重要。由于许多公司只关注合规性，但不能通过前期策略帮助您最大化您的纳税申报表，因此您需要找到一个可以同时兼顾的公司，尤其是在您的业务增长和变得更加复杂的情况下。
创业时有很多问题不一定有答案，不管是大是小。但是，拥有尽可能多的资源可以让您的旅程减轻压力。
当您寻找会计师时，请找到您可以信任的企业以及当事情变得有压力时可以求助的人。最好找一个有耐心并愿意在他或她没有答案时承认的人——一个不会回避寻求外部意见或求助于他或她的团队的会计师。
尽管为您的企业处理簿记、税收、审计等工作很困难，但雇用某人来帮助指导您完成此过程是值得的，每一点财务成本和精神上的关注都是值得的。
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