全球领先的人才发展公司NIIT Limited (NSE: NIITLTD ) 今天公布了截至 2021 年 12 月 31 日的第三季度业绩。该季度，该公司录得的净收入为卢比。 383.6 铬，同比增长 51%。EBITDA 为卢比。82.7 Cr，同比增长 75%，EBITDA 利润率为 21.6%，同比增长 295 个基点。 税后利润记录为卢比。 55 铬，同比增长 32%。
该结果已在今天召开的董事会会议上记录在案。 董事会还批准了卢比的中期股息。每股3。
此外，董事会批准了综合安排计划，该计划将导致 CLG 业务和 SNC 业务重组为独立的上市公司。拟议计划需获得必要的法定和监管批准，包括 NCLT、SEBI、证券交易所、股东和债权人的批准。
NIIT Limited 副主席兼董事总经理 Vijay K Thadani 在评论拟议的重组时 表示： “随着人才成为全球每个组织的首要任务，NIIT 凭借其强大的资产负债表和市场领先的产品，处于独特的地位当前环境的优势。创建两家拥有显着增长资本的独立运营企业将推动 CLG 和 SNC 实现其真正潜力并为所有利益相关者创造价值。”
企业学习小组 (CLG) 录得净收入为卢比。296.1 Cr，同比增长 36%，环比增长 9%。CLG 在本季度增加了 4 份新的 MTS 合同——一份在航空航天领域，一份在信息技术咨询领域，一份在商业智能领域，一份在 BFSI 领域。此外，CLG 在本季度进行了 3 次合同扩展和 3 次合同续签。MTS 客户数量为 65 家，CLG 的收入可见度在本季度末达到 3.26 亿美元，高于上一季度的 2.94 亿美元。
技能 与职业集团 (SNC) 的净收入为卢比。第三季度为 87.4 Cr，同比增长 144%，环比增长 108%。业务开始看到由 StackRoute 和 TPaaS (人才管道即服务)推动的复苏，环比增长 20%。SNC 已将其客户转移到 NIIT 数字 平台。NIIT 于 2021 年 10 月 1 日完成了对 RPS Consulting 的收购，并将其财务纳入 SNC 业绩。
NIIT Ltd. 首席执行官兼执行董事 Sapnesh Lalla 在评论强劲的季度业绩时 说： “企业学习小组 (CLG) 和技能与职业小组 (SNC) 在第三季度见证了强劲的增长和客户增加的加速。RPS Consulting 与 NIIT 家族的整合正在按计划进行，并为扩大与客户的钱包份额创造机会”。
其他亮点：
在本季度，NIIT 发起了 “人才领导董事会” 计划，旨在就行业新兴人才需求开展领导对话。该系列的第一个虚拟圆桌会议的标题是“人才在 GCC 中实现业务转型、创新和卓越的作用”。NIIT 发布了题为“ Learning Reimagined – Catalysing GCC's Transformation ”的思想论文，内容涉及 GCC 不断变化的愿景以及满足其转型议程所需的人才
第 5届 NIIT India Confluence是 为期 2 天的独家虚拟峰会，仅限受邀参加，于 2022 年 1 月 12 日至 13 日举行，来自约 300 家公司和 600 多名行业参与者的代表。包括首席执行官、首席人力资源官和商业领袖在内的行业专家齐聚一堂，讨论会议的主题 “加速学习以实现商业成果”。 会议包括 30 多位企业领导人的丰富会议，包括 Amitabh Chaudhry – Axis Bank 总经理兼首席执行官和 Keshav R Murugesh – WNS Global Services 集团首席执行官的行业领袖演讲。除了对话之外，国际板球教练 Gary Kirsten 分享了来自 Cricket 世界的获胜团队观点，而享誉全球的电影制片人 Guneet Monga 分享了她的电影自我转型之旅的见解。
NIIT Limited 在 EduMeet 2021 上荣获 ASSOCHAM 奖，以表彰其建立销售和服务能力使能业务，这是一项旨在表彰教育和技能行业卓越成就的旗舰活动
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